Entrevista con Madame Le Figaro: My-mindpower, la transformación de la vida y el liderazgo
Queridos lectores, en esta ocasión tuve la oportunidad de ser entrevistada por la revista Madame Le Figaro para compartir mis ideas sobre coaching y liderazgo. Les comparto la entrevista traducida al español.
Para Paola Knecht, mentora en transformación personal y profesional, todo comienza con una visión, un deseo de transformar la vida para reencontrar el alineamiento con los valores profundos a través de My-MindPower.
«Me despertaba cada lunes por la mañana con más estrés que entusiasmo por ir a trabajar. Me pregunté: ¿es esto realmente lo que quiero hacer por el resto de mi vida?», describe.
En su libro La Mentalidad del Éxito, propone un método en seis pasos. El primero consiste en identificar lo que realmente amamos hacer, sin preocuparnos por su viabilidad o rentabilidad. Luego, se trata de determinar los talentos: ¿qué hacemos bien o qué percibe nuestro círculo cercano sobre nosotros? Paola anima a sus clientes a superar los bloqueos mentales, especialmente aquel que separa pasión y trabajo. «Nos enseñan a menudo que lo que amamos no puede ser una fuente de ingresos. Pero, ¿por qué no considerar combinar lo que nos apasiona con algo por lo que podamos ser remunerados? Es ahí donde generalmente reside la plenitud», explica.
Por último, invita a sus clientes a reflexionar sobre el impacto que desean tener en el mundo y qué quieren dejar como legado. Este enfoque permite definir una dirección clara y motivadora.
Forjar el futuro del liderazgo
Paola Knecht siempre ha estado fascinada por la psicología humana, en especial en el ámbito del liderazgo. «Los líderes extraordinarios tienen algo en común: una visión fuerte que guía sus acciones. Esa visión les da sentido y los hace más eficaces y realizados», afirma. Este concepto, que ha explorado en sus libros y sesiones de mentoría, no se limita a directivos y ejecutivos.
Como ella destaca, cualquiera puede beneficiarse de una visión clara para dar sentido a su vida, ya sea liderando una empresa o simplemente creando un día a día alineado con sus valores. Paola también insiste en que el éxito no tiene una definición universal. «Para algunos, puede ser dirigir una pequeña empresa que les permita tener tiempo para sus hijos o sus pasiones. Para otros, es tener un impacto global. Lo importante es que tenga sentido para la persona misma», señala
La escucha activa y el papel de la mentoría
Lo que distingue a Paola Knecht y My-MindPower es el enfoque que combina coaching y mentoría. A diferencia del coaching tradicional, que se centra en hacer preguntas para guiar a los clientes hacia sus propias respuestas, la mentoría incluye consejos más específicos y personalizados. «Los ejecutivos, por ejemplo, a veces necesitan una opinión clara sobre problemas concretos», explica ella.
¿La clave del método My-MindPower? La escucha activa. «Para guiar a alguien, primero hay que comprender profundamente sus necesidades, sus miedos y sus bloqueos», precisa Paola. Así ayuda a sus clientes a despersonalizar sus problemas para analizarlos objetivamente. «Con frecuencia, los líderes se sienten paralizados por el miedo a tomar una decisión equivocada. Les ayudo a tomar distancia, a mapear las consecuencias de sus elecciones y avanzar con claridad».
Hoy en día, Paola Knecht acompaña a clientes de todo el mundo mediante sesiones en línea. Comparte su conocimiento a través de sus libros. Después de La Mentalidad del Éxito, recientemente publicó Los Secretos de la Disciplina, donde explora los mecanismos mentales que permiten cultivar una disciplina duradera.
Inspiradora y metódica, Paola Knecht demuestra que encontrar el propio camino y transformar la vida son objetivos alcanzables para todos, siempre y cuando nos tomemos el tiempo de hacernos las preguntas correctas.
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